Carolina P.

Mon métier : accompagner les collaborateurs dans leur carrière et les managers au travers des dispositifs RH

Mon parcours professionnel s'est principalement structuré autour de 3 métiers, assistante de direction, chargé de ressources humaines puis HRBP depuis une dizaine d'année. L'accompagnement des collaborateurs, la valorisation des dispositifs de l'entreprise au service des salariés, des managers pour une optimisation de la performance et de l'engagement : c'est mon quotidien.

HRBP

Mon rôle de partenaire RH est d'accompagner les collaborateurs de CNP Assurances dans leur réflexion carrière, leur développement de compétences, leur projet de mobilité; je suis également en forte proximité des managers afin de les conseiller dans leurs problématiques RH et la mise en œuvre des dispositifs RH de l'entreprise J'interviens également sur des projets transversaux tels que le retour à l'emploi, la mobilité Groupe, référente SIRH métier ...

Avoir constamment une orientation solutions Participer à des projets innovants et créatifs

Pragmatique, j'aime avoir une orientation solution aux problématiques posées, simplifier , aller à l'essentiel pour une meilleure compréhension du sujet J'aime me challenger sur des projets innovants répondant aux besoins et enjeux RH actuels de l'entreprise, cela me stimule beaucoup !

Reste ouvert d'esprit :-)

S'ouvrir à d'autres environnements, se projeter sans idée préconçue et apprendre des autres !

Voir le positif dans l'ensemble des sujets sur lesquels j'interviens

C'est important pour moi de retenir régulièrement l'effet positif de mon activité vis-à-vis de mes interlocuteurs, dans un souci d'amélioration, de remise en question