L'ambiance au sein de l'équipe est notre principal atout. Nous organisons des petits déjeuners à la moindre occasion, déjeunons tous les midis sur site ensemble, n'hésitons pas à profiter du roof top pour prolonger nos pauses cafés après 14h, planifions de nombreux afterworks au long de l'année en essayant de réunir le plus de directions possibles et participons à des évènements comme la Nuit des Actuaires tous ensemble. Il y a très peu de turn over, les mobilités se font au sein même du département, entre les 3 équipes. Cela permet aux collaborateurs de se former sur tous les aspects de la norme Solvabilité 2.

Le Groupe CNP Assurances a mis en place le challenge Let's Move : c'est un challenge sur 6 semaines au cours desquelles on gagne des points en marchant, courant ou en faisant du vélo. L'objectif des 280 000km a été atteint en moins de 3 semaines par les collaborateurs du Groupe sur les 6 fixées. Cela a permis de reverser l'intégralité des dons à des associations comme Médecins du Monde et Plan International. Dans notre équipe, nous étions plus que motivés, venions le matin à pied au bureau, rentrions à pied, allions courir tous les soirs. Cela nous a d'autant plus soudés, et tout le monde a poursuivi dans cette lancée, une vraie équipe de sportifs !