Comment les employés sont-ils reconnus lorsqu'ils s'investissent beaucoup ?

Bonjour,
Au sein du groupe CNP, nous avons à cœur de valoriser l’engagement de nos collaborateurs.
Nous accompagnons les collaborateurs tout au long de leur parcours professionnel dans l’entreprise, que ce soit dans le développement perpétuel de leurs compétences, dans la concrétisation de leurs projets professionnels mais aussi en leur proposant un package de rémunération attractif et valorisant.
A titre d’exemple, au-delà des missions associées à leur poste, les collaborateurs ont l’opportunité de travailler sur des projets et des initiatives transverses dans l’entreprise pour leur permettre de se développer (ex : organisation d’Hackathon).
Nous avons une politique de gestion de carrières forte par laquelle nous donnons une priorité à la mobilité interne afin de permettre aux collaborateurs d’évoluer au sein du groupe vers de nouvelles responsabilités.